上司の悩み解決 話を聞かないダメ上司と言われないための３つのテクニック
せっかく部下からの相談を受けているのに「話を聞かない上司」とレッテルを貼られるのは非常に残念です。部下に一目置かれる「傾聴」のテクニックをご紹介します。
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上司の悩み解決 ダメ出ししかしない上司に認めてもらうための資料作成のコツ
「自分では完璧な資料と思ったのに上司からダメ出し」「何度も細かい修正を指示されてウンザリ」
上司に提出する資料で一発合格するためのコツを伝授します
《2023年》朝礼ネタ 朝礼で緊張しない３つのコツとは？
朝礼で人前で話すのは、いつまでたっても緊張するものです。ただコツさえつかめば面白く、緊張せずに話せます。今回は朝礼で緊張しないための「３つ」のコツについて解説します。朝礼で悩んでいる方は是非ご覧ください。
《2023年》朝礼ネタ 野菜作りと組織マネジメントは一緒…というお話
畑を耕して肥料をやって…と、野菜作りには組織マネジメントと共通する部分がたくさんあります。筆者が感じた家庭菜園から得た組織作りのヒントとは？
上司の悩み解決 会議の無駄を削減！なぜ会議はムダばかり？
ムダな会議で損失額は2億円！？無駄な会議に悩まされていませんか？無駄な会議を削減したいあなたにおすすめの記事です。無意味な会議の代表例と会議がなくならない理由、ムダ会議の削減方法まで現役大企業責任者がこっそり伝授！
上司の悩み解決 部下の目標設定はムーンショットよりもルーフショット
目標設定には「ムーンショット」とルーフショット」という2つの考え方があります。組織目標の達成には適正な個人目標の達成が必要。部下のモチベーションを維持しなら成功へと導くMBO、OKR、逆評価制度などについても解説。
上司の悩み解決 部下への指示が伝わらない3つの理由｜部下への伝え方
「部下が言ったことをやってくれない」といった悩みを抱えている上司は多いもの。この記事では部下への伝え方について３つのポイントを挙げて解説していきます。