上司の悩み解決 【6つの特徴】部下に慕われる上司
部下から愛される・慕われる上司になれていますか？多くの慕われる上司には共通の特徴を備えています。
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《2023年》朝礼ネタ 朝礼ネタ｜口コミが信用される理由とは？
ウィンザー効果とは直接利害関係のない第三者から得た情報のほうが信用されやすくなる心理現象のことをいいます。これを人間関係の改善やビジネスに応用することで、皆さんの評価を向上させたり、実績を改善することが出来ます。
《2023年》朝礼ネタ 朝礼ネタ｜習慣化するのは66日後！
目標や夢を実現するのに必要なのは「習慣」です。継続は力なりとはよく言ったものです。ロンドン大学の研究によるとあらゆる行動を習慣化するためには66日あれば良いという結果が出ています。成功者がやっていることは「習慣」つまり継続力です。
営業先で使える雑談ネタ 部下の業績が上がらない理由｜アンダーマイニング効果
部下のモチベーションを維持して業績を上げる方法を解説。高額報酬を用意しているのに部下が業績目標を達成できない…それはアンダーマイニング効果という心理が働くためです。
上司の悩み解決 部下育成に発達心理学を応用する
「自分のことしか考えない部下に困っている」「部下の意識を変えられない」そんな悩みも、発達心理学の考え方をもとに部下を見ることで育成のヒントが得られます。
《2023年》朝礼ネタ 野菜作りと組織マネジメントは一緒…というお話
畑を耕して肥料をやって…と、野菜作りには組織マネジメントと共通する部分がたくさんあります。筆者が感じた家庭菜園から得た組織作りのヒントとは？