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マネジメント

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20~30代の仕事悩み!解決法も

今回は20代から30代の仕事に関する「あるある」な悩みとヒントやアドバイスをご紹介します。
マネジメント

コーチングとは?上司なら知っておきたいマネジメントの話

コーチングとは組織目標の達成と人材育成のために1対1でメンバーの主体性を引き出すための考え方であり、スキルです。まずは1日5分程度でもいいので部下の話に耳を傾けてみて下さい。
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社内起業(イントラプレナー)について

独立して起業をお考えの方には「社内起業」(イントラプレナー)という方法もあるということはご存知ですか?数々のメリットがあります。
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ホンダの改善提案とは?|ビジネスのヒント

ホンダの改善提案となぜなぜ分析についてビジネスの側面から考えてみましょう。
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「テレハラ」(テルハラ・TELハラ)とは?

テルハラと時代の変化、価値観の変化について考えてみましょう。
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テレワークを「休日」にしてしまう上司とは?

テレワーク=サボれる!というような休日感覚を与えてしまう上司のために、改善できることをご紹介します。
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部下から退職を告げられたときにやってはいけないこと

部下に「辞めたい」と言われた場合に、上司としてすべき態度があります。これを間違うと貴重な人材を手放してしまうことになります。
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承認欲求の強い部下を活かす方法

皆さんの職場に、承認欲求の強い部下はいませんか?実はそんな部下はパフォーマンスを大いに発揮してくれる可能性を秘めています。部下を活かすも殺すも、すべて上司次第ですよ。
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一流の上司は部下を「褒めない」?

一流の上司は部下をほめないというのは本当でしょうか?その真意とは?
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【6つの特徴】部下に慕われる上司

部下から愛される・慕われる上司になれていますか?多くの慕われる上司には共通の特徴を備えています。