嶋 よしかず

ビジネススキル向上

発達心理学とは?ビジネスに応用して評価UPにつなげる

発達心理学とは人が一生の間に心と体を成長-発達-変化させていく過程を研究する学問です。発達心理学を知り活用することで自分や他人への理解が深まり、ビジネスでの円滑な人間関係の構築やメンタルヘルスの向上にもつながります。
ビジネススキル向上

ウィンザー効果とは?

ウィンザー効果とは直接利害関係のない第三者から得た情報のほうが信用されやすくなる心理現象のことをいいます。これを人間関係の改善やビジネスに応用することで、皆さんの評価を向上させたり、実績を改善することが出来ます。
ビジネススキル向上

パーソナル(セルフ)ブランディングとは?

パーソナルブランディングまたはセルフブランディングとは、自分自身をブランド化することで新たなビジネスの繋がりや新規案件の獲得、人事評価を得ることができる手法です。SNSが発達した現代は個人のブランド化というのは究極の武器であり資産です。
マネジメント

1on1ミーティングとは?|上司が知っておくべきこと

新しい部下とのコミュニケーション手法「1on1ミーティング」とは?VUCA(ブーカ)&アフターコロナという新しい時代に向けた組織におけるパフォーマンス向上の秘策を現役責任者が解説します。1on1ミーティングの意味やアジェンダ例をご紹介。
マネジメント

【成功哲学】習慣化するのは66日後!

目標や夢を実現するのに必要なのは「習慣」です。継続は力なりとはよく言ったものです。ロンドン大学の研究によるとあらゆる行動を習慣化するためには66日あれば良いという結果が出ています。成功者がやっていることは「習慣」つまり継続力です。
マネジメント

タレントマネジメントとは?|優秀人材を伸ばす取り組み

ここでいうタレントとは「才能」を意味します。タレントマネジメントとは従業員のスキルや能力を最大限に引き出すために人材を戦略的に配置・育成する人的資源管理のことです。タレントマネジメントの最大の目的は潜在的なリーダーを育成することです。
転職

心配事の9割は起こらない

心配事の9割は起こらない。心配事の9割は、あなたの心配事に対する準備不足からくる「不安」です。BANTA要素を集めて、不安が現実になっても対処できるようにしておけば、「心配事」は低減するか消滅します。
《2021年》朝礼ネタ

《2021年朝礼ネタ》ラテマネーとは?

《2021年朝礼ネタ》ラテマネーとは「普段何気なく使ってしまうお金」のことです。例えばコーヒーに限らずATMの手数料、自動販売機などがあります。毎月給料日前にはお金がない!という方や収入はあるのに貯蓄ができない!という方はこのラテマネーのせいかも?
マネジメント

ウェルビーイングとは?

ウェルビーイング(Well-being)とは、かんたんにいえば個人の肉体的・精神的な状態が健全にあるということをいいます。ウェルビーイングという概念は、1947年にWHOより生まれています。今回はウェルビーイングについて解説していきます。
ビジネススキル向上

部下のウェルビーイングは上司のあなたが左右する

マネジメントの現場でこの「ウェルビーイング」(Well-Being)の概念が提唱されているのをご存知でしょうか。部下や組織のパフォーマンスをより良くしたいのなら、ウェルビーイングの考え方を取り入れましょう。